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Smalltalk führen im Vorstellungsgespräch

7 Tipps zum Smalltalk führen im Vorstellungsgespräch

7 Tipps zum Smalltalk führen im Vorstellungsgespräch

Wie gelingt es ein Gespräch locker zu gestalten und Sympathie beim Gegenüber zu wecken?

In 7 einfachen Tipps haben wir zusammengefasst, wie Sie Smalltalk führen im Vorstellungsgespräch, was Sie dabei beachten sollten und welche Grundprinzipien gelten.

1. Tipp: Smalltalk Emotionen

Regen Sie die Emotionen Ihres Gegenübers zum Smalltalk führen positiv an

Sorgen Sie für positive Emotionen

Emotionen sind die Basis der Entscheidungen. Sprachliche Bilder sind ideal um Emotionen in Ihrem Gegenüber auszulösen. Nutzen Sie sie um Ihre Kommunikation aufzuwerten. Wenn Sie sich selbst gut ausdrücken können, kann sich auf Ihr Gegenüber besser in eine Situation hineinversetzen.

Regen Sie die Emotionen Ihres Gegenüber an!

Drücken Sie sich gut aus!

2. Tipp: Im Smalltalk fragen

Durch tiefergehende Fragen zu Gesagtem, können Sie Smalltalk führen

Stellen Sie Fragen

Stellen Sie offenen Fragen, nicht wie in einem Verhör. Zeigen Sie Interesse. Nutzen Sie 20% ihres Redeanteils für offene Fragen und seien Sie zu 80% interessierter Zuhörer. Greifen Sie einzelne Satzbausteine aus dem Gehörten auf und stellen Sie daraus noch weitere tiefer gehende Fragen.

Stellen Sie offene Fragen!

Gehen Sie auf Gesagtes tiefer ein!

Achten Sie auf die Verteilung von Reden und Zuhören!

3. Tipp: Zuhören im Smalltalk

Achten Sie beim Smalltalk führen auf Ihr Gegenüber und reagieren Sie passend

Hören Sie aufmerksam zu

Nutzen Sie Dinge, die Ihnen Ihr Gegenüber sagt, für das Aufrechterhalten des Gesprächs. Achten Sie auf die Intonation, wie Ihr Gesprächspartner etwas sagt, um entsprechend passend zu reagieren. Seien Sie ehrlich und authentisch. Halten Sie im Gespräch stets Blickkontakt.

Achten Sie auf Ihren Gesprächspartner und reagieren Sie passend!

Ehrlichkeit zahlt sich aus!

Halten Sie Blickkontakt!

4. Tipp: Komplimente im Smalltalk

Geben Sie Ihrem Gegenüber positives Feedback beim Smalltalk führen, aber übertreiben Sie nicht

Nutzen Sie Komplimente

Nutzen Sie persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die Ihnen erzählt werden für positives Feedback.  Ein „ Das ist ja klasse!“ zahlt direkt auf das Beziehungskonto Ihres Gegenübers ein. Setzen Sie Komplimente jedoch dosiert ein und übertreiben Sie es nicht.

Geben Sie positives Feedback!

Übertreiben Sie nicht bei Komplimenten!

5. Tipp: Gemeinsamkeiten Smalltalk finden

Probieren Sie auf die Interessen Ihres Gegenüber einzugehen beim Smalltalk führen

Finden Sie Gemeinsamkeiten

Ein Beispiel: Ihr Gegenüber sagt „Ich war letztes Wochenende erst wieder angeln. Es war toll. Angeln Sie?“ Selbst wenn Sie sich noch nie damit beschäftigt haben, sagen Sie es nicht. Antworten Sie lieber mit „Bisher noch nicht. Aber ich würde es liebend gern mal ausprobieren.“ Und führen Sie die Konversation mit einer tiefergreifenden Frage weiter. Menschen mögen es, von sich zu erzählen, vor allem von Themen, die Ihnen Freude bereiten.

Zeigen Sie Interesse, auch wenn Sie das Thema nicht interessiert!

Probieren Sie das Thema weiterzuführen!

6. Tipp: Selbstbewusster Auftritt beim Smalltalk

Erzählen Sie auch über sich beim Smalltalk führen und halten Sie das Gespräch aufrecht

Sein Sie selbstbewusst

Warten Sie nicht darauf, dass Ihr Gegenüber das Ruder in die Hand nimmt. Halten Sie das Gespräch beim Smalltalk am Laufen und zeigen Sie, dass Sie es lieben sich mit einem noch fast Fremden so toll zu unterhalten. Stehen oder sitzen sie aufrecht und nutzen Sie Mimik und Gestik um Wertschätzung und Anerkennung zu signalisieren. Erzählen Sie auch von sich und stärken Sie damit die Wahrnehmung Ihrer Persönlichkeit.

Beginnen Sie einen Smalltalk!

Halten Sie das Gespräch aufrecht!

Zeigen Sie Interesse und Aufmerksamkeit über Ihr Gesicht!

Erzählen Sie von sich!

7. Tipp: Die Umgebung in den Smalltalk einbinden

Erzählen Sie auch über sich beim Smalltalk führen und halten Sie das Gespräch aufrecht

Nutzen Sie Ihre Situation und Ihre Umgebung

Nutzen Sie Ihre 5 Sinne. Was sehen Sie? Was riechen Sie? Was schmecken Sie? Sei es die Auszeichnung für den Mitarbeiter des Monats an der Wand, der Geschmack des Kaffees oder der Geruch des Parfums. Erkennen Sie positive Dinge in Ihrem Umfeld und nutzen Sie sie als Thema für Ihren Small Talk.

Achten Sie auf positive Dinge und gehen darauf ein!

Achten Sie darauf, in passenden Situationen Smalltalk einzusetzen und so persönlich zu punkten.

Vor allem die Zeit vor dem Gespräch, während der Begrüßung und nach dem Gespräch können Sie nutzen um einen guten Eindruck zu hinterlassen, sympathisch zu wirken und somit im Gedächtnis zu bleiben.

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Über den Autor: Institut für ManagementVisualisierung

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