Die Bewerbungsphase beginnt und damit auch der Stress, die Bewerbungsunterlagen zu erstellen.

Was muss man beim Lebenslauf Design beachten?

Welche Informationen gehören in den Lebenslauf?

Wie kann man mit dem eigenen Lebenslauf aus der Masse herausstechen?

All diese Fragen werden in dem folgenden Ratgeber „5 Lebenslauf Tipps, wie Ihr CV ein richtiger Hingucker wird“ beantwortet.

Die 5 wichtigsten Lebenslauf Tipps zum Design:

1. Lebenslauf Tipp:

Design mit integriertem Kurzprofil

Das Kurzprofil im Lebenslauf gibt dem Personaler einen ersten Eindruck über den Bewerber, mit dem dieser bereits in den ersten Sekunden punkten kann. Es handelt sich hierbei um eine kleine Zusammenfassung über die bisher wichtigsten Positionen des Bewerbers.

Dazu können auch Eigenschaften oder bestimmte Zertifikate und Abschlüsse zählen. Oft werden im Kurzprofil auch schon besondere Kenntnisse über Sprachen und technische Programme aufgeführt, welche im Lebenslauf unter einer extra Kategorie noch einmal aufgegriffen werden.

2. Tipp:

Design mit „abgespeckter“ Anordnung

Die Informationen im Lebenslauf werden heutzutage nach Wichtigkeit und chronologisch-retrograd angeordnet. Das bedeutet, dass die derzeitige Position ganz oben steht. Das hat den Vorteil, dass man die für den Personaler wichtigste Station – also die aktuelle Tätigkeit – als erstes und auf einen Blick sieht und nicht mit der Grundschule oder dem letzten Schulabschluss beginnt.

Nebentätigkeiten Engagement und Weiterbildungen werden weiter unten angesiedelt, damit zu viele praktische Erfahrungen nicht von den wirklich Wichtigen ablenken.

Der zweite wichtige Aspekt ist, dass längst nicht mehr alle Informationen überhaupt angegeben werden müssen. Sobald zum Beispiel die Grundschule mehr als 10 Jahre zurückliegt, ist sie nicht mehr zwingend erwähnenswert. Auch frühere Praktika müssen nicht mehr ausführlich umschrieben werden.

3. Lebenslauf Tipp:

Design mit Mut zur Farbe

Besonders wichtig für den Personaler ist das erste Erscheinungsbild des Lebenslaufes, denn im Durchschnitt schaut ein Personaler nur 1-2 Minuten auf die Bewerbungsunterlagen eines jeden Bewerbers. Um in dieser kurzen Zeit aus der Masse herauszustechen, sollte daher als allererstes etwas Farbe ins Spiel gebracht werden.

Einige werden von diesem Punkt jetzt erst einmal abgeschreckt sein. Mut zur Farbe? Also knallige Signalfarben, wie rot und gelb? Nein, diese sind damit nicht gemeint. Stattdessen empfehlen wir ruhige, schlichte Farben, die trotzdem nicht langweilig sind.

Wenn man sich etwas mehr traut und oben und unten etwas Farbe unterlegt, wie zum Beispiel ein helles blaugrau, fällt die Bewerbung dem Personaler eher ins Auge. Natürlich sollten die Farben an das Bewerbungsfoto angepasst sein, um dadurch ein harmonisches Erscheinungsbild zu bekommen.

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4. Lebenslauf Tipp:

Professionelles Bewerbungsfoto im Lebenslauf

Um ein gutes professionelles Bewerbungsfoto zu bekommen, lohnt es sich, etwas mehr zu investieren. Also, nicht am falschen Ende sparen. Es ist wichtig zu beachten, dass das Bewerbungsfoto kein Passbild ist.

Es darf also freundlich gelächelt werden und die Haltung je nach Unternehmen auch etwas lockerer sein. Auch hier sind schlichtere Farben der Kleidung zu empfehlen.

Der Hintergrund muss nicht mehr langweilig in weiß oder grau gehalten werden, sondern darf ruhig vor einem anderen hellen, verschwommenen Hintergrund, wie einer Fensterfront oder ähnlichem, fotografiert werden.

Sie können Ihr Foto auch selbst zuhause aufnehmen und mit STARMAZING zu einem professionellen Bewerbungsfoto aufwerten.

5. Tipp:

Design mit Icons

Aufgrund der sehr kurzen Zeit, die sich Personaler für das Durchgehen der Bewerbungen nehmen, sind grafische Darstellungen im Lebenslauf sehr praktisch. (Auch Icons genannt)

Zusatzinformationen wie zum Beispiel Kenntnisse über Sprachen und technische Programme können also gerne grafisch verpackt werden und sorgen für eine sehr schöne Übersicht. Das hat den Vorteil, dass die Personaler die selbsteingeschätzten Kenntnisse auf einen Blick sehen und so ihr Bild des Bewerbers erweitern können.

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PDF Lebenslauf mit eingebetteten Video-Statements

Heutzutage ist es technisch möglich kurze Videos in ein PDF einzubetten, um Personal-Entscheider zu beeindrucken. So kann sich ein Personaler den besten Eindruck vom Bewerber machen und leichter entscheiden, dass der Bewerber zum Vorstellungsgespräch eingeladen wird.

Kurze Video-Statements zur Person mit Statements wie: „Welche Talente und Stärken qualifizieren dich besonders?“ wirken hervorragend auf Personaler in einem modernen Lebenslauf.

Wichtig: Das PDF sollte durch eingebettete Videos trotzdem eine schlanke Datengröße behalten. Dies ist mit der STARMAZING® Video-PDF-CV Vorlage Full Attention sichergestellt.